Диккен斯顿 bürokratlar: grotеск, disfonksiyon ve toplumsal tanımlama

Giriş: Dikkenston bürokratik absürdün tarihçisi olarak

Charles Dikkenston, yargı ofislerinde klerk olarak çalışma deneyimi geçirmiş olan, dünya edebiyatında bürokrasinin en büyük ve en derin eleştirmenlerinden biri haline gelmiştir. Onun bürokratları, sadece satirik karikatürler değil, aynı zamanda devlet mekanizmasının ve viktoriyen İngiltere'nin toplumsal kurumlarının sistemik zaaflarını yansıtan karmaşık sosyolojik ve psikolojik tiplerdir. Dikkenston, bireysel zayıflıkların değil, sistematik bir hastalığı teşhis eder; bu hastalıkta prosedür hedefi yer değiştirir, kağıtlar insanları yer değiştirir ve sorumluluk suçsuzluğa yükseltilir.

1. «Yerel İdare Ofisi» (The Circumlocution Office) Dikkenston bürokrasisinin quintessensisi olarak

En merkezi ve en ünlü örneği, 1855-1857 yılları arasında yazılmış «Küçük Dorrit» romanından «Yerel İdare Ofisi». Bu, bir bakanlık değil, tüm devlet mekanizmasının satirik bir modelidir.

Motto ve yöntem: «Bu işi nasıl yapmayacağını bilmek» (How not to do it). Yönetimin ana hedefi, sorunu çözmek değil, onu engellemek, sonsuz atıflar, raporlar ve uyum sağlamalara batırmak.

Tavtoloji ve döngüsel garantiliğin ilkesi. Her talep, departmanlar arasında döngüsel olarak yönlendirilir, hiçbir zaman sorumlu bulamaz. Dikkenston, bir departmanın sürekli olarak başkalarının köşelerini kesmekle meşgul olduğunu, herkesin köşelerini kesmek için meşgul olduğunu yansıtan grotesk bir resim yaratır.

Ailevi ve kasten kapalılık. Yönetim, ariştiraklı ailelerin (özellikle Barneclough klanı) aptal yavrularla doludur (özellikle Barneclough klanı), bu da görevlerin yeterliliğe değil, bağlantılara göre dağıtıldığı koruma sistemine doğrudan bir eleştirdir.

Tarihsel prototip. Bu resim, 1853-1856 yılları arasında gerçekleşen ve benzer departmanlar tarafından yürütülen askeri tedarikteki çetin verimsizlik ve yolsuzluğu ortaya çıkararak Britanya ordusunun başarısızlıklarından etkilenmiştir.

2. Hukuki bürokrasi: «Soğuk Ev» (Bleak House) ve Kanzleriye (The Chancery)

1852 yılında yazılmış «Soğuk Ev» romanı, Kanzleriye'nin (miras davaları mahkemesi) temsil ettiği yargı sisteminin bozukluğuna adanmıştır.

«Jarndis karşısında Jarndis» davası on yıllardır sürüyor, tüm mirası yargı masraflarına harcıyor. Anlaşmazlığın özü uzun zaman önce unutulmuştur, süreç hedef haline gelmiştir.

İnsan fonksiyonları. Mr. Talkinghorn (avukat), Mr. Wulz (memur) ve Mr. Guppy gibi küçük memurlar gibi karakterler, suçlular değil, sistemi mekanizmalarını hizmet eden vinçlerdir. Onlar, insanların kaderlerine ilgisizlerdir. Onların profesyonel başarısı, süreci uzatmak ve karmaşıklaştırmak yeteneğidir.

Belirsiz mетаfоr. Roman boyunca süren Londra bulutu ve kir, bürokratik prosedürün izole edici ve baskılayıcı atmosferinin doğrudan alegorisi, insanlar burada kalmış ve ölmüş.

3. Toplumsal ve kilise bürokrasisi: düzen içinde şiddet

Dikkenston, bürokratik mekanizmanın alt düzeyde bile kimliksizleştirip sertleştirdiğini gösterir.

Mr. Bamb (Oliiver Twist) - yoksulların kilise koruyucusu, düşük düzeydeki bir memur. Onun komik-kötücül resmi ("kanun - bir aslan"), küçük bir yetkiyle yetkisiz (özelde yalnız çocuklar, yoksullar) kibirini nasıl artırdığını ve merhametsiz bir şekilde talimatın harfi harfine uymakta olduğunu gösterir.

İşçi evi koruyucuları konseyi (Oliiver Twist) - bürokratik şiddetin kolektif bir portresidir. Onlar, insanların kaderleri hakkında konuşurken, sadece maliyet tasarrufu ve insanlık dışı dogmelerin uygulanmasına ilgi gösterirler.

Wooliness Bakanlığı (diğer çevirilerde - "Telatlı Vekaletler") - farklı eserlerde naşiz bir imaj olarak ortaya çıkar.

4. Dikkenston bürokratının psikolojisi: korku, kibir, kimliksizlik

Yanıtumluluk ve yenilik korkusu. Dikkenston'a göre mükemmel bürokrat, herhangi bir kişisel karar vermeyi kaçınır. Stratejisi, her zaman talep edenin bir başka departmana veya kurula göndermektir.

İsteklilik ve kibir. Küçük memurlar (örneğin Bamb) sadece görevlerinden ve engellemek hakkından güçlü hissederler. Onların önemi, görevlerinden ve engellemek hakkından gelir.

Kimliksizlik ve insanlık dışılaşma. Bir insanın "iş", "dosya" veya "talep edici" olarak olduğu bir sistemde, merhamet yeteneği silinir. Dikkenston'un bürokratı, insanları sevmiyor değil, sadece görmüyor, kağıtları görüyor.

5. Dikkenston'un eleştirisinin modernliği: neden imajlar hala geçerli

Dikkenston, bürokratik disfonksiyonun evrensel özelliklerini, modern organizasyon teorisi açısından açıklayabilir:

Amaç kaybı (goal displacement): kurallara uyma (araç)ın, sonucun (amaç) önüne geçmesi.

Verber's "Rasyonel Hücre" (rational cell): verimlilik için oluşturulan bürokrasi, insan olmayan, esnek olmayan bir sistem yaratır.

Döngüsel garantiliğin ve sorumlulukların belirsizliği.

Onun satiresi, toplumsal bilinç üzerinde gerçek bir etki yaratmış ve İngiltere'deki idari reformlara katkıda bulunmuştur. "Circumlocution" (okolilik, çok konuşma) terimi, Dikkenston sayesinde bürokratik tıkanıklığın naşiz bir terimi haline gelmiştir.

Sonuç: Bürokrasi olarak ahlaki ve toplumsal felaket

Dikkenston için bürokrasi, sadece bir rahatsızlık değil, bir sosyal kötülüktür. Onun bürokratları, sadece alaycı veya rahatsız edici karakterler değil, toplumun hastalığının semptomlarıdır; bu hastalık, yönetim mekanizmasının insanın üzerinde olmasına izin vermiştir. Yerel İdare Ofisi, Kanzleriye veya Mr. Bamb gibi grotesk imajlar, genç ve sosyal sosyolog tarafından konulan bir teşhisdir. Dikkenston, en kötü şiddetin kasıtsız olabileceğini, rutin, yasallaştırılmış kağıt ve mühürle olabileceğini göstermiştir. Bu, zaman ötesi gücü ve onun mirasının uyarması, toplumun kurumlarının donukluğu ve insanlık dışı doğasının bedelini düşünmeye teşvik eden gücüdür.

Permanent link to this publication: