Kooperasyonun Yaratıcı Gücü Olarak: Alexander Bogdanov'un Çalışma Organizasyonu ve Yeni Toplum Hakkında

XX. yüzyılın başlarında, dünyayı deviren devrimler ve kapitalizmin acımasız mantığı sarsarken, bir kişi insanlığın tarihine tamamen beklenmedik bir açıdan bakmayı önerdi. Sınıf mücadelesi üzerinden değil, organizasyon üzerinden. Alexander Aleksandrovich Bogdanov — filozof, ekonomist, doktor, devrimci ve genel organizasyon biliminin yaratıcısı — geleceğin anahtarının mülkiyetin yeniden dağıtımı değil, insanların birlikte çalışma, dünyayı anlamak ve kendilerini yönetme şeklinin yeniden yapılandırılması olduğuna inanıyordu. Kooperatifler ve çalışma organizasyonu hakkında olan fikirleri, zamanını aşan birçok şeyi içeriyordu ve bugün hala şaşırtıcı derecede modern dinleniyor.

Ön yargılara karşı: Neden kooperasyon oppортунизm değil?

Bogdanov kariyerine büyük burjuvazinin liderlerinden biri olarak başladı, ancak sonunda Leninsel yoldan ayrıldı. Nedeni, sosyalizmin nasıl inşa edilmesi gerektiği konusunda temel bir görüş ayrılığıydı. Lenin'in iktidarı ele geçirme ve proletarya diktatürüne odaklanması yerine, Bogdanov'un ana gücün işçi işbirliği olduğunu gördü. Devrim yıllarında, sol çevrelerde kökleşmiş kooperasyon karşıtlığına karşı çıktı.

O zamankı birçok devrimci, kooperatifleri yukarıdan bakarak gördü. Onlar, bu "dar pratik" çalışma, ticari hesaplar ve uzlaşmalarla ilgili, işçinin bakış açısını daraltabilecek ve onun savaşçı idealizmini zayıflatabilecek bir şey olarak gördüler. Kooperatifçiler, küçük işlerle uğraşan ve sınıf mücadelesinin yüksek idealerine ilgisiz olan oppортуnistlar olarak görülüyordu.

Bogdanov bu alçakgönüllülüğe kesinlikle karşı çıktı. Kooperatifte çalışmanın işçinin yeni bir anlam ve değer elde ettiğini, küçük ticari değil, ciddi bir toplumsal anlam taşıdığını kanıtladı. Onun için kooperasyon, ikincil bir iş değil, doğrudan sosyalizm okuluydı. Kooperatifte, işçi, ortak görevleri kendisi çözme, ortak işi yönetme, kendi çalışmasıyla genel iyilik arasındaki bağlantıyı görmeyi öğrenir. Bogdanov, işçi işbirliğinde yeni bir bilinç temelini görmeyen liderlerin kırsal bakış açısını alayla eleştirdi.

Genel Organizasyon Bilimi: Dünyanın Nasıl Çalıştığı

Bogdanov'un kooperasyon hakkında olan görüşleri, tectoloji adını verdiği geniş bir düşünce yapısının bir parçasıydı — genel organizasyon bilimi yaratma. Onun önüne koyduğu, bugün bile cesurca görünen bir görev, doğada, toplumda, teknikte ve zekâda çalışan ortak organizasyon ilkelerini bulmaktı.

Onun öğretisinin başlangıç noktası basit ve radikal: her insan faaliyeti, objektif olarak organize edici veya bozucu olabilir. Herhangi bir sürecin, fabrika inşaatı, bilimsel keşif veya hatta sanatsal yaratıcılık olsun, organizasyon süreci olarak değerlendirilebileceğini iddia etti. Onun fikri, insan, biyolojik ve fiziksel bilimleri, ortak organizasyon ilkelerine dayalı olarak tek bir bilgi sistemi halinde birleştirmekti.

Bu yaklaşım Bogdanov'u modern bilimdeki sistemik yaklaşımın öncülerinden biri yaptı. Organize edilmiş kompleks terimini, anlam olarak modern sistem terimine yakın olan bir terim olarak tanımladı. Onun formüle ettiği en az birincil kanunu, bir zincirin güçlüluğunun en zayıf halkası tarafından belirlendiğini ileri sürer. Ayrıca, kibernetik ve yönetim teorisinde daha sonra geliştirilen bazı fikirleri önceden görmüş oldu.

Kollektif Çalışan ve Proletarya Kültürü

Bogdanov için çalışma organizasyonu, teknik şemalarla sınırlı değildi. Onun derin insan ve kültürel anlamına batıyordu. Onun için sosyalizm, sadece yeni bir ekonomik sistem değil, toplumun temel türüne, şekline ve benzerliğine göre yeniden yapılandırma anlamına geliyordu. Bu yeni toplum, işçi işbirliği ruhunu yansıtan yeni bir kültürden doğmalıydı.

Bogdanov, işçi sınıfının yeni bir medeniyetin tohumunu taşıdığına inanıyordu. Onun için, burjuvaziden farklı olarak, bireysellik ve rekabetten yoksundu. Onun doğası, kolektif çalışma, dayanışma ve işbirliğiydi. Proletaryaya ihtiyacı olan sanat, insanları derin dayanışma, işbirliği ve mücadeleci savaşçıların ve inşaatçıların yakın kardeşliği ruhunda yetiştiren kolektivistik olmalıydı.

Bogdanov, sosyalizmin, organizasyonel ve icra halkaları arasındaki fataal işbölümünü aşma görevini görmüyordu. Kapitalist toplumda bu uçurum, bir kısmın diğerine egemenlik kurmasını ve başkalarını bağımlı hale getirmesini sağlıyordu. Gelecek toplum, birleşik, uyumlu ve dayanışmacı bir çalışma ve bilgi organizasyonu ilkesine dayalı olarak inşa edilmelidir.

Subordinasyon yerine işbirliği

Bu fikir, Bogdanov'un tectolojisinin her yerinde yatıyor. Dünyanın sadece hiyerarşi ve bağımlılık olmadığını görmekten kaçınıyor. Biyolojik sistemlerde bile, onun için subordinasyon değil, işbirliği çalışıyor. Hücrede, arı kovanında, insan topluluklarında içinin her zaman aynı ilke çalışıyor: ortak bir sonucu elde etmek için birleşme. Bogdanov için kooperasyon, sadece bir ekonomi yönetim biçimi değil, hayatın her yerini saran yaratıcı bir güçtür.

Onun ısrarı, rekabetin değil, işbirliğinin ilkesinin ilerlemeye dayalı olduğunu savunmaktı. Daha önce gerçek bir faydalı işlevi yerine getiren organizasyon sınıfının, faaliyetleri genel hedeflere bağlı olmadıkça, parazitik bir sınıf haline geldiğini düşündü. Gerçek ilerleme, sürecin tüm katılımcıları — organizatörler ve icracılar — eşit haklı ortak işbirliği içinde hareket ettiğinde mümkündür.

Zamanını aşan bir öğreti

Bogdanov'un kooperasyon ve çalışma organizasyonu hakkında olan fikirleri, Sovyet Rusya'da uygulanmadı. Öğretisi idealist olarak ilan edildi ve uzun süre unutuldu. Ancak bugün, ağ yapıları, esnek üretim, crowd-sourcing ve açık projeler çağında, fikirleri geri dönüyor. Modern yönetim teorileri, sistem analizi, kendiliğinden organize olma kavramları, onun öngörülerinin belirli derecede ayna tuttuğu. Onun kooperasyon, sadece bir iş yönetim yöntemi değil, ekonomi, kültür ve insanı dönüştürebilecek temel bir yaşam ilkesi olduğunu gösterdi. Onun genel organizasyon bilimi, bu kez, ideolojik gözlüklerin olmadan açılmasını bekliyor.

Permanent link to this publication: